职务侵占罪个体户怎么认定的

结论：
个体户一般不构成职务侵占罪，若个体户存在合伙关系，合伙人非法占有合伙财产数额较大，可能构成侵占罪。
法律解析：
职务侵占罪的主体要求是公司、企业或其他依法成立、具有稳定性和规范性的单位人员。个体户属于个人经营，不具备职务侵占罪所要求的单位属性，个体经营者对经营财产有完全支配权，所以通常不构成职务侵占罪。但当个体户存在合伙关系时，合伙人利用职务便利非法占有合伙财产且数额较大，符合侵占罪“将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还”的构成要件，可能构成侵占罪。如果您在经营过程中遇到类似的财产权益问题，或对相关法律规定存在疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.个体户通常不构成职务侵占罪，因其主体需是公司、企业或其他依法成立、有稳定性和规范性的单位组织，而个体户本质为个人经营，不具备单位属性，且个体经营者对经营财产有完全支配权，不存在非法占有本单位财物情形。
2.但当个体户存在合伙关系时，合伙人若利用职务便利将合伙财产非法占为己有且数额较大，可能构成侵占罪。侵占罪指将代为保管的他人财物非法占为己有、数额较大且拒不退还的行为。
3.建议个体户在经营中明确产权关系，尤其是存在合伙情况时，要签订规范的合伙协议，明确各方权利义务，避免出现财产纠纷。一旦发现有财产被非法侵占情况，及时收集证据并通过法律途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他依法成立、有稳定性和规范性的单位人员。个体户是个人经营模式，不具备职务侵占罪所要求的单位属性，所以一般不构成职务侵占罪。
（2）个体经营者对经营财产有完全支配权，不存在将本单位财物非法占为己有的情况。
（3）若个体户存在合伙关系，合伙人利用职务便利将合伙财产非法占为己有且数额较大，不构成职务侵占罪，而是可能构成侵占罪，即把代为保管的他人财物非法占有且数额较大、拒不退还。

提醒：
在个体户合伙经营中，要明确财产归属和管理规则。若遇合伙人侵占财产情况，因案情不同处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确个体户性质。了解到个体户是个人经营，不具备职务侵占罪所要求的单位属性，个体经营者对经营财产有完全支配权，所以一般不会构成职务侵占罪。
（二）区分合伙情况。若个体户存在合伙关系，合伙人利用职务便利非法占有合伙财产且数额较大，可能构成侵占罪。此时要留意收集相关证据，比如合伙协议、财产收支记录等，以备后面可能的法律程序。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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1.个体户通常不构成职务侵占罪，因为该罪主体是公司、企业等依法成立、有稳定性和规范性的单位人员，而个体户属个人经营，不具备单位属性。

2.个体经营者对经营财产有完全支配权，不存在将本单位财物非法占为己有的情形。

3.若个体户有合伙关系，合伙人利用职务便利非法占有合伙财产且数额较大，可能构成侵占罪，即把代为保管的他人财物占为己有且拒不退还。