单位七年未交社保应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。长期不处理，员工权益受损，可能影响退休及医疗等保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是要求单位补缴并支付经济补偿。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向即墨区劳动仲裁委申请仲裁，要求裁决单位补缴社保及支付补偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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