什么条件可以办理病退

满足一定疾病及工龄条件可申请病退。
分析：病退是指因职工患病或非因工致残，在医疗期满后或医疗期内医疗终结时不能从事原工作且不能从事用人单位另行安排的工作，由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级伤残，本人养老保险缴费满15年且包含视同缴费年限的，可办理因病退休。
提醒：若出现长期无法工作、医疗期满后病情无好转等现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士办理病退手续。
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处理方式：
从法律角度看，病退的处理方式主要包括提交申请材料、进行劳动能力鉴定、审核批准等步骤。申请人需准备病历、诊断证明、个人身份证明及养老保险缴费记录等材料，向单位或社保部门提出申请。之后，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并根据鉴定结果及申请人的工作年限、养老保险缴费情况等因素进行审核批准。
选择建议：申请人应根据自身病情及工作、养老保险缴费情况，准备齐全材料并按时提交申请。同时，保持与单位或社保部门的沟通，及时了解申请进度及可能存在的问题。
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具体操作：
1. 准备材料：收集个人身份证明、病历、诊断证明、养老保险缴费记录等相关材料。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位或当地社保部门，填写病退申请表。
3. 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会对申请人的劳动能力进行鉴定，出具鉴定报告。
4. 审核批准：社保部门根据鉴定结果及申请人的工作年限、养老保险缴费情况等因素，对病退申请进行审核批准。
5. 办理手续：经审核批准后，申请人需办理相关退休手续，如领取退休证、办理养老金领取等。
在不同情况下，如申请人对鉴定结果有异议，可申请复鉴；若单位或社保部门未按规定办理病退手续，申请人可依法维权。
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