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吴亮律师 15555555523

我与公司存在劳动关系,但是公司要我签劳务合同,但是我拒签了,并且说明了拒签的原因

吴亮律师2025-07-07温州瓯海法律咨询

具体是什么情况7
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可以劳动仲裁,没有签署劳动合同,在诉讼时效内,可以向仲裁庭主张最多11个月的双倍工资赔偿
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公司让签劳务合同您拒签,若能证明存在事实劳动关系且公司没签劳动合同,主张双倍工资有一定道理。您要收集能证明劳动关系的证据,像工资流水、工作证、考勤记录等。若公司拿不出您拒签证据,您胜算较大。可先和公司协商,协商不成可走法律途径。

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