律师你好，假如本人是松北的，请问什么是企业年金

企业年金是企业为员工提供的补充养老保险制度。
分析：从法律角度看，企业年金是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它旨在提高员工退休后的生活水平，是对基本养老保险的重要补充。企业年金由企业和员工共同缴纳，并委托给专业的投资机构进行管理和运营，以实现资金的保值增值。
提醒：若企业未按规定缴纳企业年金或存在挪用年金资金等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度，处理企业年金问题的方式主要有咨询、协商、投诉和诉讼等。
选择方式时，建议先通过咨询了解企业年金的相关政策和规定，再与企业进行协商，尝试解决问题。若协商无果，可以向相关部门投诉或寻求法律援助，必要时可通过诉讼途径维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 咨询：向企业人力资源部门或专业律师咨询企业年金的具体政策、缴纳比例、领取条件等。
2. 协商：若发现企业年金存在问题，如缴纳不足、管理不善等，可与企业协商解决方案，要求企业按规定缴纳或改善管理。
3. 投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门或社会保险部门投诉，要求介入调查并处理。
4. 诉讼：若投诉后问题仍未得到解决，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求企业承担相应法律责任，维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴纳记录、合同等，以支持自己的主张。
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